2013年企业管理专业课回忆版

小女人

管理学部分
第一题：选择
考察的知识点有下列哪些是非理性决策的；某项是属于一般环境中的哪一因素；标准（控制）都没有查出大纲的
第二题：判断
1没有标准就没有控制
不太记得了
第三题：简述
1良好目标的特征和给管理者的启示
2马斯洛的需要层次理论
3BCG业务矩阵
第四题：案例分析
考的是激励理论和领导理论
材料是某公司对员工工资莫然（其他公司相继提高员工工资），引起员工的离职，用激励理论分析
同时对于销售人员离职用激励理论分析；对有着丰富经验和有较高技能的业务人员用激励和领导理论分析

第二微观经济学
第五题：选择（有考察效用）
第六题：名词解释
1规模经济和范围经济
2向后弯曲的劳动供给曲线
第七题：判断并说明理由
1在非典时期，口罩的价格提高，需求量也在不断的增加，违反了需求规律，价格增加需求量递减。
2单个农民对农作物提高价格，收益却不会增加，大量农民提高农产品价格，对农民来说是收益的。第八题：计算题 1古诺模型2供求平衡（平衡点处的供求价格弹性）第九题：论述题 垄断效率低下，分析是怎样造成的？